Sunday, November 25, 2018

KEPIMPINAN DAN ORGANISASI


● Kepimpinan merujuk kepada keupayaan memimpin merangkumi kebolehan, pencapaian, kejayaan pemimpin dan sebagainya.
●Kepimpinan melibatkan bentuk interaksi antara pemimpin dan orang yang
dipimpin.

●Autokratik
●Demokratik
●Laissez-faire
●Kontegensi
●Asertive
●Responsive
●Kontigensi

Autokratik
●Bentuk hubungan sehala antara pemimpin dan yang dipimpin
●Arahan dari atas ke bawah
●Arahan perlu dipatuhi
●Kawalan yan ketat
●Kurang percya pada orang lain

Demokratik
●Lebih liberal
●Menerima pendapat orang lain
●Keputusan dicapai bersama
●Menggalakkan percambahan minda

Laissez-faire
●Memberi kebebasan
●Kurang unsur-unsur kawala
●Kurang mengambil bahagian dalam pelaksanaan aktiviti
●Berperanan sebagai pemerhati

Kontigensi
●Penyesuaian gaya kepim[inan megikut keperluan
●Tiada cara khusus yang sama dalam semua keadaan untuk memimpin
●Mengutamakan penganalisisan tehadap kepentingan dan keperluan mengikut keadaan

Asertif
●Bersungguh-sungguh
●Tegas
●Bersikap terbuka
●Mengeluarkan pendapat supaya dterima oleh orang lain
●Meyakinkan orang dengan kekuatan
 kebolehan diri

Responsif
●Pemimpin yang mendengar dan melihat dahulu sebelum bertindak
●Tidak memulakan sesuatu tetapi memberireaksi ke atas sesuatu
●Terhindar dari konflik
●Dapat diterima ramai

Aggresif
●Percaya kepada diri sendiri/yakin
●Berani
●Mementingkan kuasa
●Inginkan kejayaan
●Berlaku konflik
●Wujud ketegangan


Kepimpinan Peringkat Sekolah

Pengetua
●Merancang dan menyelia pengurusan kurikulum
●Membimbing warga sekolah dalam pencapaian matlamat dan objektif sekolah selaras dengan FPM
●Mengagih dan menyelia tugas warga sekolah
●Menilai prestasi kakitangan akademik dan non akademik
●Mempengurusi jawatakuasa sekolah
●Menyelia persekitaran sekolah
●Merancang takwim
●Mengurus kewangan dan akaun
●Menyediakan anggaran belanjawan

Penolong Kanan Pentadbiran
●Merancang dan enyedia jadual waktu dan jadual ganti guru
●Menyedia dan menyelaras jadual bertugas harian dan mingguan guru
●Menyelaras aktiviti P&P,aktiviti bulanan , peperiksaan, majlis dan upacara, kerja-kerja berkaitan bantuan kebajikan dan derma
●Menyedia dan menganalisis data perangkaan keputusan peperiksaan
●Menyelia dan meyelaras aktiviti guru dan kelab guru

Penolong Kanan HEM
●Mengurus pendaftaran dan penyaluran murid.
●Menyelaras tugas dan aktiviti Lembaga Disiplin Murid dan Badan Pengawas sekolah.
●Menyemak dan mempastikan kesempurnaan rekod pendaftaran murid, jadual kedatangan kad 001 murid.

PK Ko Kurikulum
●Merancang pembangunan ko kurikulum.
●Menyelaras kegiatan sukan dan permainan sekolah.
●Menyelaras semua kegiatan-kegiatan persatuan, kelab-kelab dan persatuan unit berunifom.
●Menyelaras kegiatan kebudayaan Guru Kanan Bidang
●Mempengerusi mesyuarat jawatankuasa mata pelajaran.
●Menyelaras rancanagan pelajaran tahunan.
●Menyediakan soalan peperiksaan dalam
●Memutuskan buku kerja yang hendak digunakan dalam mesyuarat.
●Menyemak buku latihan murid secara rawak.
●Menjadi ahli jawatan kuasa Pusat Sumber sekolah.
●Mencadangkan pembelian bahan pengajaran pembelajaran Kepimpinan Guru

Kepimpinan Guru Masakini
1.Penjana budaya sekolah.
2.Kepimpinan pelbagai kebolehan.
3.Kepimpinan pengajaran.
4.Kepimpinan membuat keputusan.
5.Kepimpinan menguruskan bilik darjah.
6.Kepimpinan pengupayaan
7.Pembentrukan kumpulan kerja dalam bilik


No comments:

Post a Comment